Go to main

Go to essay list

Çѱ¹°æÁ¦¿Í Èıâ»ê¾÷Çõ¸í (ÇÏÆí)

1997.8.25
¹é ±¤ ¿­ ( K. PECK AND ASSOCIATES LTD. Canada °æÁ¦Á¤Ã¥ ÄÁ¼³ÆÃ ȸ»ç »çÀå )
(º» ±ÛÀº ij³ª´Ù Çѱ¹ÀϺ¸¿¡ ½Ç¸° ¹é±¤·Ä¾¾ÀÇ ¿¡¼¼ÀÌ·Î ÀúÀÚÀÇ Çã¶ôÇÏ¿¡ °³ÀçÇÕ´Ï´Ù )



	µ¶ÀÏÀÇ À¯¸£°Õ ·¯Æ®°Å ±³À°ºÎÀå°üÀº ´ã´çºÎ Áï ±³À°ºÎ¸¦ ¹Ì·¡ºÎ(MINISTRY OF 
FUTURE)¶ó ÁöĪÇÏ°í ´Ù°¡¿À´Â ½Å»ê¾÷½Ã´ë¿¡ ÇлýµéÀ» Áغñ½Ã۱â À§ÇØ »ê¾÷½Ã´ë 
Áï 3Â÷¿ø¼¼°èÀÇ ÆÄ±«¸¦ °­Á¶Çß´Ù. Âü°í·Î ³ó¾÷»çȸ-»ê¾÷»çȸ-½Å»ê¾÷»çȸ·Î º¸´Â°Ô 
º»ÀÎ ÁÖÀåÀ̸ç Çѱ¹¿¡¼­´Â ½Å»ê¾÷½Ã´ë¶ó´Â ¸» ´ë½Å Á¤º¸»çȸ ¶Ç´Â Á¤º¸Åë½Å½Ã´ë¶ó´Â 
´Ü¾î¸¦ ¾²´Âµ¥ ÀÌ´Â »ê¾÷½Ã´ë¸¦ ÀÏÀ¸Å² Àü±â³ª ÀÚµ¿Â÷¸¦ ÀÌÀ¯·Î »ê¾÷½Ã´ë¸¦ 
ÀÚµ¿Â÷½Ã´ë¶ó´Â ¸»À» ÇÏ´Â °Í°ú °°¾Æ ¿ÇÁö¾Ê´Ù. 

   3Â÷¿ø¼¼°è´Â ½Ã°£°ú °Å¸®ÀÇ Á¦ÇÑ (CONSTRAINT)À¸·Î Áý¾àµÈ´Ù. Áï 1Â÷¿øÀº ¼± 2Â÷¿øÀº 
¼±ÀÌ ÇÕÃÄÁø ¸é 3Â÷¿øÀº °ø°£À̶ó °Å¸®°¡ Á¦ÇÑÀÌ¸ç ½Ã°£À» ³Ñ´Â°Ô ´ÙÀ½ Â÷¿øÀÌ´Ù.     
Ç㳪 ¿äÁò Á¤º¸Åë½ÅÇõ¸íÀÌ ³ª¸ç À۳⿡ ¹Ì±¹´ëÇÐ MIT¿¡¼­´Â ÀÎÅÍ³×Æ®¸¦ ÅëÇØ ÀÔüÀû 
Ȧ·Î±×·¥(HOLOGRAM) ¼Û¼ö½Å¿¡ ¼º°ø Çß´Ù. Áï Àü¼¼°è ¾îµð¿¡ ÀÖ´Â »ç¶÷ÀÌ°Ç ÀüÈ­°¡ 
°¡´ÉÇÏ¸é ±× »ç¶÷ÀÇ ÀÔü°¡ ÀÎÅÍ³×Æ®¸¦ ÅëÇØ µé¾î ¿Ã¼ö ÀÖ°Ô µÈ´Ù. ¶ÇÇÑ ¿©±â¿¡ Á¦ÀÏ 
Áß¿äÇÑ BANDWIDTH (ÄÉÀ̺íÀÇ ÀÚ·á¿î¹Ý¿ë·®À» Àç´Â Ä©¼ö)ÀÌ ÆøÆÈÀûÀ¸·Î Áõ°¡ Çϸç 
ÃÖ°íÀÇ ±¹Á¦Àû±ÇÀ§¸¦ ÀÚ¶ûÇÏ´Â CAMBRIDGE STRATEGIC MANAGEMENT GROUPÀº 2004³â¿¡ 
À¯·´°ú ¹Ì±¹ÀÇ À½¼ºÀüÈ­°¡ ¾Æ´Ñ ¿µ»óÀüÈ­°ªÀÌ ½Ã°£´ç 50¿øÀ¸·Î º¸¸ç ÅÂÆò¾ç ¼ö¿äÁõ°¡·Î 
º¸¸é ¾Æ¼¼¾Æ¿Í ºÏ¹Ì°£ÀÇ ¿µ»óÀüÈ­´Â ´õ ½ÎÁø´Ù´Â°Ô º»ÀÎ ºÐ¼®ÀÌ´Ù. 

   µû¶ó¼­ °Å¸®ÀÇ °ü³äÀº ¿ÏÀüÈ÷ ¾ø¾îÁ® ¹Ì±¹ÀÌ°Ç ¾ÆÇÁ¸®Ä«°Ç ³» ¹æ¿¡ ±× »ç¶÷ÀÇ 
ÀÔü°¡ REAL TIMEÀ¸·Î µé¾î¿Â´Ù. Áï °Å¸®³ª À§Ä¡ÀÇ Á¦ÇÑÀº ¿ÏÀüÈ÷ ¾ø¾îÁø´Ù.

	ÄÄÇ»ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥È¸»ç´Â ¿äÁò ´ëºÎºÐ ÀÛ¾÷ Çϴµ¥ ½Ã°£Á¦ÇÑÀ» ÆÄ±«Çß´Ù. Áï 
͏®Æ÷´Ï¾Æ¿¡¼­ ÇÁ·Î±×·¥À» Â¥´Â Á÷¿øÀÌ Åð±Ù Çϸé Àεµ¿¡ ÀÖ´Â °°Àº ȸ»çÁ÷¿øÀÌ ±× 
ÆÄÀÏÀ» ºÒ·¯³» ÀÛ¾÷À» °è¼ÓÇϰí ÀεµÁ÷¿øÀÌ Åð±ÙÇÏ¸é ´Ù½Ã À¯·´¿¡¼­ ÀÛ¾÷À» ÇØ 
¹Ì±¹Á÷¿øÀÌ ±× ´ÙÀ½³¯ Ãâ±ÙÇϸé ÁøÀüµÈ ÆÄÀÏÀ» º¸°Ô µÈ´Ù. ¹°·Ð ¿©±â¿¡¼­ Ãâ±ÙÀº 
¹°¸®ÀûÀ¸·Î ÇÏ´Â°Ô ¾Æ´Ï¸ç °¢ÀÚ Áý¿¡¼­ °³ÀÎÄÄÇ»Å͸¦ ÀÌ¿ëÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹À¸¸ç À̸¦ 
TELE-COMMUTING(Àü¼±È­ ÃâÅð±Ù)À̶ó Çϴµ¥ ij³ª´Ù °æ¿ì 2000³â Áï 4³â ³»¿¡ Àα¸ÀÇ 
40%°¡ Áý¿¡¼­ ÀÏÀ» ÇÏ°Ô µÈ´Ù ÇÑ´Ù. À̸¦ BEDROOM Áï ħ½Ç°ú BOARDROOM Áï ȸÀǽÇÀÌ 
ÇÕÃÄÁö´Â Çö»óÀ̶ó ÇÑ´Ù.

	ÀÌ Á¤º¸Çõ¸í¿¡ ´ëÇÑ ¿ì¸® Á¤ºÎÀÇ ±³À°Á¤Ã¥Àº ¹«¾úÀΰ¡¿¡ ´ëÇÑ Áú¹®¿¡ ¾ó¸¥ 
»ý°¢Çϸé ÄÄÇ»Åͺ¸±ÞÀ̳ª ÄÄÇ»ÅÍ ÁýÁß±³À°µî ÄÄÇ»ÅÍ¿¡ ¸Å´Þ¸®´Â°Ô ´ä °°Áö¸¸ ÀÌ´Â 
ÀÚ»ìÇàÀ§ÀÌ´Ù. Áö³­ ÁÖ¿¡ Àá±ñ ¾ê±â ÇÑ´ë·Î 20¼¼±â ÃÊ ±¸ÇѸ»¿¡ »ê¾÷Çõ¸íÀÌ ³ª ¼¼»óÀÌ 
¹Ù²î¾î ¼öÇÐ ¿µ¾î °øºÎ ÇØ¾ß Ãâ¼¼Çϴµ¥  »ê°ñ¿¡¼­ °ú°Å·Î Ãâ¼¼ÇÑ´Ù°í »ç¼­»ï°æ 
°øºÎÇÏ´Â °Í°ú ¶È°°À» Á¤µµ·Î ¹Ùº¸ °°Àº°Ô ¿äÁò ±³À°ÀÌ´Ù. ¶Ç ±×·¸´Ù°í ÄÄÇ»ÅÍ 
°¡¸£Ä¡´Â°Ô ´äÀº Àý´ë·Î ¾Æ´Ï´Ù. 

	21¼¼±â ±³À°À» Á¤º¸Åë½Å»çȸ¿¡ ¸Â°Ô Á¾ÇÕÇϸé ABSTRACT REASONING, DIALECTIC 
REASONING, AND RHETORIC Áï Ãß»óÀû¹× º¯ÁõÀû »ç°í·ÂÀ¸·Î ¸ðµç À̷аú »çȸÀû Çö»ó°ú 
°úÇÐÀÚü¸¦ ÀÌÇØÇÏ¸ç ºÐ¼®Çϰí Áï ÀÚ±âÀÚ½ÅÀÇ µÎ³ú¿Í ¸¶À½À»  ´Ù½º¸®°í ¿¬¼³·ÂÀ¸·Î 
ŸÀΰú ´ëÈ­¿Í Åä·Ð°ú ÅäÀǸ¦ ÇØ ÀÚ±âÀÚ½ÅÀÇ ¶æ°ú ¸¶À½À» Àü´ÞÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Áï ŸÀÎÀÇ 
¸¶À½°ú µÎ³ú¸¦ ´Ù½º¸®´Â°Ô Áß¿äÇÏ´Ù. Áö±Ý ¿ì¸® 2¼¼µéÀÌ ¿Ü¿ì´Â ¸ðµç ±³°ú°úÁ¤Àº °ð 
À½¼ºÀ¸·Î ¹Ù·Î ÄÄÇ»ÅÍ¿¡ ¹°¾î¼­ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ°ÔµÇ´Ï Á¤º¸½Ã´ë¿¡¼­´Â Áö½ÄÀ̳ª Á¤º¸ 
ÀÚü´Â Áß¿äÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸ç »ç°í·ÂÀ¸·Î ±× °ª ½Î°í ¾ò±â ½¬¿î Á¤º¸¸¦ ÀÌ¿ëÇÒÁÙ ¾Æ´Â°Ô 
Áß¿äÇÏ¸ç ±³À° ¶ÇÇÑ ½Å¼¼´ë¿¡ ¸ÂÃß¾î¾ß ÇÑ´Ù.

	ÄÄÇ»ÅÍÀÇ ¹ßÀüÀº ¸Å 18°³¿ù¸¶´Ù ¿ë·®ÀÌ µÎ ¹è·Î ´À´Âµ¥ À̸¦ Àü¼¼°è¿¡¼­ 
ÃÖ´ëÀÇ ¸¶ÀÌÅ©·ÎÇÁ·Î½ê¼­ Á¦ÀÛȸ»çÀÎ ¹Ì±¹ INTEL»ç â¾÷ÀÚÀÇ À̸§À» µû¶ó MOOREÀÇ 
¹ýÄ¢À̶ó ÇÑ´Ù. ÀÌ´Â Áö³­ 20³âÀü°ú COST PER INSTRUCTION PER SECOND ¶Ç´Â ¿ë·®°¡°Ý
À¸·Î ºñ±³ ÇØ º¸¸é 0.01% ¼öÁØÀÌ´Ù. Áï 20³âÀü¿¡ 1¾ïÇÏ´ø ÄÄÇ»ÅÍ´Â Áö±Ý ¶È°°Àº 
¿ë·®ÀÌ 1¸¸¿øÀ̸ç À̸¦ ÀÌÇØ°¡ ½±°Ô ÀÚµ¿Â÷¿¡ ºñ±³Çϸé Áï ÀÚµ¿Â÷°¡ ÄÄÇ»Å͹ßÀü¼Óµµ·Î 
Áö³­ 20³â°£ ¹ßÀüÇß´Ù¸é Áö±Ý Â÷ ÇÑ ´ë °ªÀÌ 4,000¿ø À̸ç ÈÖ¹ßÀ¯ 1¸®ÅÍ¿¡ 120,000KM¸¦ 
°¥ ¼ö ÀÖ´Ù. 

	°è¼ÓÇØ¼­ ÄÄÇ»ÅͰ¡ ¹ßÀüÇϸé Áö±Ý Çб³¿¡ ÀÖ´Â ÇлýµéÀÌ »çȸ¿¡ ³ª°¥ ¶§¿¡´Â 
ÄÄÇ»ÅÍ´Â °¡°ø ÇÒ ¹ßÀüÀ» ÇØ ÄÄÇ»ÅÍ Á¶ÀÛÀº ½¬¿öÁø´Ù. Áï ¸ð¸£½ºÄÚµå, ÅÚ·º½º, ÆÑ½Ã¹Ð
¸®ÀÇ ¼­·ùÅë½Å ¹ßÀü°úÁ¤¿¡ ºñ±³ÇÏ¸é ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¸¦ ¹è¿ì´Âµ¥ ½Ã°£ÀÌ ²Ï °É¸®´Â Áö±Ý 
ÄÄÇ»ÅÍ´Â ÅÚ·º½º °úÁ¤¿¡ ÀÖ´Ù. Áï ¾ó¸¶ ¾È µÇ ÆÑ½Ã¹Ð¸®Ã³·³ ¾Æ¹«³ª ÀÌ¿ë ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â 
ÄÄÇ»Åͽô밡 ¿À¸ç ±× ¶§¸¦ À§Çؼ­´Â ¿ª¼³ÀûÀ¸·Î ÄÄÇ»Åͱ³À° ÀÚü´Â ¹«ÀǹÌÇϰí Áï 
¹«Á¶°ÇÀûÀÎ ÄÄÇ»Åͱ³À°Àº ¸ð¸£½ºÄÚµå °¡¸£Ä¡´Â °Í ¹Û¿¡ ¾ÈµÇ´Ï Çб³±³À°Àº Áö±Ýó·³ 
´Ü¼øÇÑ Á¤º¸³ª Áö½ÄÀü´Þ¸¸ ÇØ¼­´Â ´õ¿í ¾ÈµÈ´Ù.