May 6, 1997

Canada Immin News

(1998.4.10)

미국, 고급기술인력 취업비자 중단

한 이민준비자가 보낸 기사발췌 

"물론 아시는내용이지만 도움이 될까 해서 오늘자
전자신문내용을 발췌하여 보내드립니다.
도움이 되었으면 합니다."


뉴 스 명 : 전자신문
등 록 일 : 구십팔년 오월 심일일 


 (워싱턴=연합)미이민국(INS)은  올해 고급 기술인력에 할당된
육만오천명분의 취업비자  발급 할당량이 이미 모두 소진돼 신규 비자신청
접수를 중단한다고 팔일 발표했다.

INS는  이 때문에  컴퓨터와 보건, 건강 부문 전문가와 대학교수 등 외국인
고급 기술인력에게 발급하는 H-1B 비자의 신규신청 접수를
구십구년도회계연도가 시작 되는 오는 십월일일 이전에는 받을 수 없어
동결한다고 밝혔다.

올해  할당량이 98회계연도말을 거의 오개월이나 남기고 이렇게 일찍 소진된
것은  팔년간  지속되는 장기호황 때문에 고급 기술인력 부족이 심화되자
미국컴퓨터 업계등이 외국인 고급인력의 채용을 대폭 확대했기 때문이다.

한편  마이크로소프트와 인텔, 넷스케이프를 비롯한 정보기술분야 업체들은
현재  미의회를 대상으로 올해 H-1B 비자발급 할당량을 상향조정하기 위한
로비 활동을 활발하게 벌이고 있으며 의회도 올해 삼만명을 늘리고 내년부터
사년 연간 할당량을 최대 십일만오천명으로 확대하기 위한 입법조치를
추진중이다.

미의회의 이같은 움직임에 대해 미노동계는 반대입장을 강력히 밝히고 있으며
클린턴 행정부도 신중한 입장을 보이고 있으나 최소한 올해 부족인력 충당을 
위한 H-1B 비자발급 확대법안은 통과될 가능성이 크며 이렇게 될 경우 곧
신규신청 중단조치가 풀릴 전망이다.
(1998.4.10)

지옥에서 양반처럼 사느냐, 천국에 가서 밑바닥 생활이라도 감수하느냐.’


한 이민준비자가 보낸 기사발췌 

"지금 한국에서는 김대통령 집권이후 한국경제가 나아지는가 싶더니 다시
모든면에서 더욱 혼미해지고 있습니다.
부실금융권과 부실기업의 조기정리/ 정리해고/ 이에 따른 노동자의 집단 시위
/ 국제적인 신용도 하락/주가 폭락(현재 350)등..

그리고 언론에서는 현재 고학력자들의 해외 이민 및 취업에 우려의 목소리를
높여가고 있습니다.
그래서 자주 이에 대한 이야기가 나오고  이민의 단점을 부각 시키려는
노력도 엿보입니다.    
참고로 이에관한 최근 기사를 보내드립니다."

뉴 스 명 : 동아일보
등 록 일 : 98/04/27 

    ‘지옥에서 양반처럼 사느냐, 천국에 가서 밑바닥 생활이라도
감수하느냐.’

캐나다 동부 토론토 다운타운 부근 블루어가(街). 한글 간판이 즐비한 이곳
한인촌에서 만나는 이민자들이 한결같이 털어놓는 얘기다.고국에서 삶에
찌들렸던 이들. 
잘나가는 대기업 직장까지 훌훌 털어버리고 캐나다를 제2의 고향으로 삼은
사람들. 
이 거리에는 20,30대 이민자들이 요즘 눈에 띄게 늘어났다. IMF한파가 불러온
현상으로 분석된다.
이민1세대 한인들은 영어가 잘 안통하고 직장도 구하기 어려워 음식점
커피전문점 식료품가게 운영 등에 주로 종사한다.
“더 이상 술 마시다가는 제 명에 못 살 것같아 한국을 떠났습니다.”
“사교육비가 부담스럽고 아이들의 장래를 위해….”
“가족과 함께 ‘그림같은 집’을 짓고 오붓이 살고 싶었어요.”

한국에서 D증권 차장으로 근무했던 이진현씨(가명·37). 아내와 외동딸을
데리고 지난해 4월 이곳으로 이주해 왔다.
직장에서 스트레스를 받을 때마다 ‘이민이나 확 가버릴까’고 되뇌었다는
그는 “솔직히 말해 ‘이민병'을 치료하러 왔다”고 말한다.

이민생활 1년을 보낸 그는 “아내와 아이는 잘 적응하는데 오히려 내가
'한국으로 다시 돌아갈까’하고 자주 고민했다”고 고백한다.
이민온 뒤 백수로 지내다 얼마 전 한국계 출판사에 수습사원으로 취직했다.
주5일 근무에 오후 5시가 되면 퇴근하는 그는 “경제적으로 여유는 없지만
마음 편하게 살 수 있어 이젠 만족한다”고 말한다.

한해 캐나다로 이민오는 한국인은 3천명 가량. 30대가 가장 많다. 지난해는
3천9백18명이 이민왔다.
그러나 끝내 정착하지 못하고 한국으로 다시 돌아가는 역(逆)이민자도 해마다
3백명에 이른다. 게다가 한국에 돌아온 역이민자들이 다시 생활에 적응하지
못해 캐나다로 재이민오는 ‘역역(逆逆)이민자’까지 있다.

이민생활은 ‘가정 문화’까지 바꾼다. 이혼이 자유로운 나라 탓인지
한인교포 사회에는 이혼이 잦다.
블루어가에서 호산나음악학원을 운영하는 박상옥(37) 석희숙씨(46) 부부.
이들은 금슬이 좋아진 사례. 두 사람은 “한국에선 연상의 여인과 함께
산다는 이유로 따가운 시선을 받았지만 여기서는 서로 취미생활을 가꿔
애정이 더 깊어졌다”고 말한다.

이민자 중 ‘남자 가장’의 고민이 가장 크다. 해만 지면 집에 돌아오는
사회분위기라‘너무 심심하다’는 얘기. 친구나 선후배끼리 어울려 근사한
술자리 한번 가질 기회가 거의 없다.
교포들은 국제통화기금(IMF) 한파가 터진 이후 고국의 친척과 친구들로부터
이민 문의 전화를 자주 받는다.

현지 이민알선업체인 유니버설이민원의 박선이원장은 “이민은 철저한 사전
준비가 필요하다. 한국에서 영어실력을 길러 와야 생활적응과 구직에
유리하다”고 조언한다.
만약 이민을 꿈꾸고 있다면 프로그래머 엔지니어계통의 전문기술이나 뛰어난
영어실력을 갖춰야 한다. 그렇지 않으면 결국 ‘막일’밖에 할게 없다는 것.

한 이민자의 뼈있는 한 마디.
"인생은 선택일 뿐이다. 선택은 누구나 할 수 있지만 준비되지 않는 삶은
그만큼 고달프다.”

<토론토〓김종래기자〉

 
뉴 스 명 : 중앙일보
등 록 일 : 98/05/13
 

기업들의 구조조정에 따른 대량실업사태를 틈타 국내의 고급기술 인력을
빼내려는 외국 인력스카우트 전문업체들의 움직임이 본격화하고 있다.
최근 미국의 해외전문인력 수입업체인 ARI (American Resources Inc) 는
국내에서 취업설명회를 가졌다.
그 회사가 원하는 직종은 컴퓨터 프로그래머. 때마침 우리나라도 밀레니엄
버그 대처와 관련, 전산전문직이 크게 필요한 시점이어서 관심이 집중됐다.
예상대로 설명회가 개최된 J은행 본점 대강당과 복도는 취업희망자들로
입추의 여지없이 꽉 메워져 있었다.
국제통화기금 (IMF) 체제하에서 수많은 사람들이 직장을 잃고 있고 한푼의
달러가 아쉬운 판에 해외취업을 할 수 있다면 이보다 더 좋은 일은 없을
것이다.
그러나 근간의 해외취업 동향이 미국.캐나다 등 선진국의 밀레니엄 버그
해결에 필요한 중견급 이상의 고급 전산인력쪽에 집중돼 있다는 것은
예사문제가 아니라는 생각이다.
 4월 들어 해외 유수의 전문기관과 업체들이 우리나라도 밀레니엄 버그
위험지역으로 지목하고 있다.
따라서 국내 각 부문의 2000년문제 해결은 화급한 과제가 됐다.
이 때문에 전산전문인력의 무분별한 해외송출은 다음과 같은 엄청난 부작용을
일으킬 우려가 있다.
첫째, 전산인력 해외송출이 현재 실직상태에 있는 사람들에 국한되지 않고
현직에 종사하고 있는 전문직들을 크게 자극함으로써 동요를 일으키게 된다.
이에 따라 차츰 분위기가 잡혀가고 있는 공부문이나 민간부문의 Y2K문제
해결에 매우 심각한 악영향을 끼칠 수 있다.
둘째, 고급 전산인력이 대거 해외로 유출됨에 따라 전산전문직 공동화현상이
우려되고 국내 Y2K문제 해결비용을 크게 증가시킬 수 있다.
셋째, 국내 고급인력의 대거 유출은 결과적으로 내년 이후 한층 다급해질
국내의 2000년문제 해결에 인력을 역수입하는 현상을 초래할 수 있고 시한에
쫓겨 국내의 Y2K문제 해결을 해외 업체들에 전적으로 의존하게 될 우려가 
있다.
넷째, 전문인력 수입업체들은 물론 금융기관.자동차회사.항공업체들이 앞다퉈
좋은 조건 (적게는 4만달러에서 많게는 8만달러) 을 제시하며 장밋빛 선전을
하고 있지만 그 신빙성이 검증된 바 없어 취업자가 큰 피해를 볼 수도 있다.
 
정부는 지금부터라도 현업에서 물러난 전문인력들을 재훈련해 활용하는 등
여러가지 방책을 조속히 강구해야 한다.
또한 해외취업 희망자들도 국내에 많은 일자리가 생겨날 것이라는 기대를
갖고 재취업 기회에 눈을 돌려 보는 여유를 가질 것을 권한다.

최성규<정보통신진흥협 사업관리본부장> 


뉴 스 명 : 경향신문
등 록 일 : 98/05/11


  －IMF이후 상담창구마다 초만원－

일자리를 찾아 해외로 눈을 돌리는 사람들이 늘고 있다. IMF체제로 두드려도
열리지 않는 취업문. 좌절감에 빠진 실업자들에게 해외 인력시장이 다시
희망의 섬으로 다가서고 있다. 70~80년대 불었던  「엑소더스(대탈출)」
현상이 20년만에 되살아나는 분위기다. 당시 해외에 나간 층이 중동으로
몰려간 20대후반~30대의 건설 근로자 일색이었다면 지금은 그 프리즘이 
훨씬넓다. 외국에서 탐내는 고급두뇌와 전문인력들의 해외진출이  많고 
대학을 갖 졸업한 젊은 실업자군(群)도 대거 가세하고 있다.

선진기술과 외국문화를 접하고 달러도 벌 수 있는 「새로운 기회」로 보기
때문이다. 이 때문에 우리로서는 고급 기술의 유출을  막고 해외 취업자의
사후관리에 신경을 곤두세울 시점이다.

  ◇성업중인 헤드헌터들=해외 인력송출의 중개창구인 헤드헌터(Head Hunter)
회사엔  올들어 국내 고급인력들의 이력서가 쌓이고  있다. 최근
택인터내셔널 코리아에 몰려드는 해외취업 문의는 하루 10명 안팎. IMF
전보다 2~3배 가량 급증했다. 구인 업종은 다국적기업에서 일할 영업직 
중간관리자와 전산직. 

현재 국내 대기업의 영업이사, 해외유학을 다녀온 박사, 이민을  바라는
부장급 직장인 등 많은 엘리트들이 구직자 명단을 메우고 있다.

올 초 호주 컴퓨터회사에 100명의 프로그래머를 보내기로 계약한
시너지시스템은 곧 일본에도 그래픽 기술자들을 보낼 예정이다. 이  회사 
고상기사장은 『해외 취업문의가 한 달에 100명을 넘고 있다』며  『국내 
인력이 능력과 성실성을 인정받고 있어 외국의 구인문의도 점차 증가세』
라고 말했다. 

HT컨설팅에 올들어 밀려든 해외취업 문의도 500여명.  일본에  20여명이
나갔고 유럽에서도 곧 취업이 이뤄질 예정이다.

◇반도체 분야는 부르는 게 값=해외진출이 가장 활발한 분야중 하나가
반도체. 세계 최고수준인 국내 기술자를 원하는 외국 업체가 많기  때문이다.
미국 업체들은 인력난 타개를 위해 취업비자 확대를 정부에 요청했다. 

싱가폴의 한 반도체회사는 최근 인터넷에 공개적으로  국내 반도체 인력을
뽑고 싶다는 채용광고를 내기도 했다.

삼성·현대·LG·아남 등 국내 반도체 4개사의 설계·연구 전문인력은
1만여명. 그러나 올 4월까지 500여명의 고급두뇌가  자의반 타의반으로
회사를 떠났고 상당수가 미국 실리콘밸리와 대만 반도체 업체에 정착한 
것으로 알려졌다. 국내 모 반도체회사에 다니다 희망퇴직한 ㅈ씨(36)는 
최근  연봉9만5천달러를 받는 조건으로 미국 반도체회사로 자리를 옮겼다. 

◇간호사·건설인력·선원도 다시 증가세=90년대 96%선을 유지하던 
국내간호대 졸업생의 취업률은 최근  40~50%선. 대한간호협회엔
미국·캐나다·호주·사우디 등을 겨냥해 하루 10여건의 해외취업 문의가
쏟아지고  있다.
미국 간호사자격시험을 준비하는 서울의 ELS학원엔 현재 70여명의 수강생이
몰려 있다. 학원측은 『90% 이상의 수강자들이 시험에  무난히 합격하고
있다』며 『3월에 10명이 미국으로 취업돼 떠났고 자격증을  딴 100여명이
서류수속을 밟으며 미국취업을 대기중』이라고 밝혔다.

대표적인 3D업종인 건설·선원 직종의 해외취업도  다시 증가세.
해외건설협회가 지난달 27일부터 8일동안 모집한 해외 파견인력의 신청자는 
21개직종에서 2,721명. 

300~500명의 선발인원을 고려할 때 5~6대 1의  높은 경쟁률이다. 월급여가
1백만~1백50만원선의 낮은 수준임에도 일용직은 물론  한때 구인난을 겪던
용접(441명)·중기운전(351명) 등의 고급기술자들도 대거 몰렸다.

올 1~4월에 해양수산부에 등록된 선원구직자는 7,898명.  작년보다 
15%늘어났다. 올해 초 외항선원(30명)을 모집한 현대상선의 경쟁률은 3대 
1에 달했다. 구인난을 겪던 외항선원도 이젠 「좁은 문」을 통과해야 할
상황이다.

한국해양수산연수원의 취업관계자는 『거친 파도와 싸우며  1년 넘게 지내야
하는 힘든 직업에 월 2,000명 가까운 지원자가  쇄도하고 있다』며
『지원자중엔 배를 한번도 타보지 않은 초보자도 많다』고 말했다. 

〈박문규·김재승·이기수기자〉
(1998.4.10)

컴퓨터전문 해외인력 美비자 발급 쉬워질듯 



뉴 스 명 : 전자신문
등 록 일 : 98/05/14


컴퓨터전문 해외인력 美비자 발급 쉬워질듯

  

미국  하원  소속 이민분과 소위원회는 최근 컴퓨터를 비롯한 전문분야
외국인 근로자들에게 할당되는 비자 쿼터를 임시로 증가시켜야 한다는 법안을
승인했다.

  

이에 따라 우리나라의 코볼 전문가 및 Y2k 전문가들의 미국 입국 
절차가 간편해져  국내전문인력의  해외수출이 활기를 띨 전망이다.미국
공화당의 레마스미스 의원이 작성한 이 법안은 사법분과 소위원회의 심의를
거친 후 하원 전체의 표결에 부쳐져 확정될 예정
이다.

  

이 법안은 현재 연간 6만5천으로 제한돼 있는 비자 쿼터를 올해 
9만5천, 내년에는  10만5천, 2000년에는 11만5천으로 증가시키고 그 후에는
비자 쿼터를 다시 6만5천으로 감축시켜야 한다고 규정하고 있다.
(1998.4.10)

한국 전산전문가들 "캐나다로" , '밀레니엄 버그.." 해결인력 적극 유치, 연방정부 20여명 이미입국 



뉴 스 명 : 캐나다 판 한국일보 
등 록 일 : 98/05/22

연방정부가 "밀레니엄버그"문제를 해결하기 위해 전산분야의 해외우수인력을 
대거 유치키로 결정함에 따라 한국의 전산전문가들도 잇따라 캐나다행 비행기에 
오를 것으로 기대된다. 

연방인력자원성과 산업성등 관계부터들은 최근 국내 전산업계와 "소프트웨어 
인력관리위원회 (SHRC)"라는 관민기구를 신설했다. 

"밀레니엄 버그"와 관련한 제반인력유입문제를 관장키위해 설립된 이 기구의 
주요 임무는 이 문제해결에 필요한 해외인력수급조절. 이 기구는 올 12월말까지
한시적으로 존재한다. 

관계자들에 따르면 SHRC의 인력수급계획에 따라 이미 한국에서 20여명이 입국한 것
을 비록, 지난 두달간 400여명의 컴퓨터 전문가들이 세계 각국에서
캐나다로 왔다. 

이들은 짧게는 1년, 길게는 2년간 캐나다에서 머물면서 국내기업체들의 "밀레니엄 버그"
문제 를 돕는다. 
 
이민수속업무대행업체관계자들은 "밀레니엄버그 " 문제해결을 위해 유입되는 
해외인력은 전산분야에서도 전문성을 인정받는 고급인력들인 만큼 계약기간종료
후 이민을 신청하면 대부분 받아들여질 것"이라면서 "한국서 오는 전문가들중
일부는 되돌아가지 않고 이곳에 남기로 결정할 가능성이 높다"고 점쳤다. 

캐나다는 이문제와 관련해 소프트웨어개발 등 6개 분야의 전문가들을 
대거 필요로 하고 있다. 해외전산전문인의 입국은 이들을 고용하길
원하는 고용주가 이들을 직접 초청하는 방식으로 이루어 진다.
참조.. (1998.6.4, 28면)

조선일보에 실린 나의 홈페이지 소개 기사 



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뉴 스 명 : 조선일보
등 록 일 : 98/06/03 
등록시간 : 18:28:14 
크    기 : 2.9K 

   캐나다 아키텔시스템사에 근무하는 스코트 리(이성기)씨는 [한국인
캐나다 전산이민 센터]라는 홈페이지를 최근 유료화했다. 이 홈페이지
는 캐나다 이민 정보에 목말라하는 국내 컴퓨터 프로그래머를 위해 이
씨가 지난해 개설한 것.

   이 개인 홈페이지(webhome.idirect.com/∼scottl)에 접속하면 캐나
다 헤드 헌팅업체, 면접법, 이민에 필요한 서류, 비자 발급법 등 이씨
가 4년동안 혼자 틈틈이 모은 이민 정보가 가득 담겨 있다.

   {지난 94년 캐나다에 이민온 뒤 겪은 일을 기초로 틈틈이 홈페이지
를 만들었죠. 작년말부터 한국 네티즌들의 접속이 폭주해서 부득이 연
간 5만원을 내는 회원에게만 정보를 제공하고 있죠.}.

   개인 IP(Information Provider·정보제공업) 비즈니스가  활성화되
고 있다.  IP는 PC통신, 인터넷, 전화(700서비스) 등을 통해 수익성이
높은정보를 제공하는 뉴비즈니스. 불과 1년전만 해도 언론사, 기업 등
주로 고급 정보를 다루는 대기업이나 전문 정보가공업체들이 IP사업을
했지만, 최근에는 개인이 인터넷 홈페이지를 통해 부업삼아 IP 사업을
하는 사례가 나타나고 있다.

   ◆ 개인 IP시대 개막 = 헤드헌팅 업체인 드림서치사 이기대 사장은
수년간 비자코리아,  마이크로소프트 등 외국인 업체에서 근무한 경력
을 바탕으로 독특한 무료 IP사업을 하고 있다. 회사 홈페이지(www.dream
search.korea.com.)의 한 메뉴를 통해 외국기업 취직법, 외국인과  좋
은 관계를  유지하는 방법, 에티켓 등에 대한 꼼꼼한 정보를 서비스하
고 있는 것. 이사장은 {무료로 운영하고 있지만 홈페이지를 검색한 후
외국 기업체에 취직하려는 응시자가 많아 헤드헌팅 비즈니스에  큰 도
움이 된다}고 말했다.

  컴퓨터 엔지니어인 김상범씨는 자신의 음악 전문 지식을 기초로 [포
노그래프]라는 IP사업을 하고 있다. 포노그래프 홈페이지(www.phono.co.
kr)에 접속하면, 록음악의 역사, 록가수의 정보를 포함해 음악전문 인
터넷잡지,  록 라이브콘서트 정보 등 다양한 정보를 제공하는데, 장기
적으로는 유료 서비스로 전환할 계획이다.

   이밖에 윤승중씨의  [한국의 기와](galaxy.channeli.net/jjanpen),
김성종씨의  [한국의 나비](galaxy.channeli.net/cottage)  등 자신의
전문 지식을  기초로 전문 IP정보 못지 않은 우수한 DB를 구축한 사례
들이 많다.

   이밖에 PC통신 천리안에도 [지구 싸게 돌아다니기](go gtrip),  헤
어스토리(go hair),  생활속의 세금정보(go tst) 등 개인의 전문 지식
이나 취미정보를 서비스하는 개인 IP들이 등장하고 있다.

   ◆ 개인 IP사업을 하는 방법  =원래 온라인 IP사업을 하려면, 전문
컨설턴트의 상담을 받은 뒤 전용선 및 컴퓨터 등 장비를 갖춰야 한다.
하지만 최근에는 넷츠고(SK텔레콤), 채널아이(LG인터넷), 아이월드(아
이네트) 등 인터넷 서비스 업체들이 전용선이 없어도 홈페이지를 구축
해 IP사업을 할 수 있는 서비스를 제공하고 있다.

   개인 IP사업 희망자는  먼저 자신이 제공한 전문 정보를 선택한 후
사진-문서 자료를 모아야 한다. 이후 인터넷 서비스 업체에 가입한 뒤
자신만의  홈페이지 공간을 할당받은 뒤, 데이터를 홈페이지에 차곡차
곡 올려야 한다.

   LG인터넷 이양동 사장은  {무엇보다 개인이 가지고 있는 전문 지식
에 대한 자료를  파일 형태로 차곡차곡 모으는 것이 개인 IP사업의 첫
출발점}이라고 말했다.

   <*  황순현기자·icarus@chosun  com  *>
(이성기의 해설 : 실제 20여명이 입국을 하였는지는 확인할 수 없음 ) (1998.10.17)

요즘 전산이민의 추세..

"인터뷰 면제, 총 소요기간 8개월 "
현재 나의 회원으로 가입한 사람들이 보내는 편지내용을 종합하여 볼때, 
요즘 대부분이 인터뷰를 면제받고 있다. 95%가 필리핀의 마닐라 대사관으로
서류를 접수시키고 있으며 1달내지는 1.5개월내에 파일넘버를 받는다. 
영어시험점수(토익이나 토플을 요구)를 보충서류로 제출하고는 요즘, 
전산개발경력 4년이상에 토익 700점이상이 되고, 만 나이 44세 미만인
사람은 거의 대부분 인터뷰가 면제 되었다는 편지를 3갱월내에 받게 
된다. 편지를 받은 후 2개월이내에 지정병원에서 신체검사를 받아야 하고 
그 결과는 2,3개월내에 본인에게 통보된다. 합격된 사람은 은행잔고를 
증명하는 서류와 이민여권등을 마련하여 서울 대사관에 제출하면 1달 후 
여권에 캐나다 영주권자를 의미하는 도장을 받게 된다. 이런 총 기간은
8개월이다. 물론 사람마다 차이는 있겠지만 (어떤이는 작년에 접수 
시켰는데 연락이 없다고도 한다) 올 초에 또는 봄에 서류 접수시킨 회원들이
지금또는 12월까지 캐나다에 도착한다고 연락이 오는 형편이다. 

전산이민오는 거의 대부분이 나의 홈페이지 회원인데, 오늘까지 이민왔다고 
신고한 이들이 거의 60가족이다. 이 숫자는 예년의 전산이민자의 거의 3배에 
육박하는 숫자들이다. 캐나다이민이 몰려 한국인 쿼타가 이미 2000년까지 
마감되었다는 소문이 올 여름에 있었으나 이는 사실이 아닌 것 같다. 예년 보다 
면접면제되는 비율이 훨씬 높아졌고, 일정자격요건만 되면 한국인 전산이민
자에 대하여 쉽게 합격통지를 보내는 것 같다. 오히려 나의 회원중에 영사관과 
면접을 보았다는 이를 거의 보지 못한 실정이다. 

소문에 의하면 홍콩등 아시아의 많은 이민 신청자들이 IMF로 인하여 지참금이 
줄어들어 이민을 포기하는 사례가 늘어 캐나다 이민성이 예상한 이민수를 채
우지 못하여, 상대적으로 한국에서 들어오는 전산직이민자들을 많이 
합격시킨다고 한다. 

사실 요즘에 전산이민오는 이들은 2개월정도면 모두 취업을 한다. 그러나 
내가 본 바로는 기술이 취업하기에 적합하게 맞아 떨어지는 경우가 약 50% 정도
밖에 되지 않고 나머지는 이력서를 변경하거나, 수요가 있는 기술을 취업전에 
공부를 하여햐 하는 경우가 반이다. 예를 들어 전산 관리, 영업, 마케팅, 통신, 
고객지원, 설치, 컨설팅 등으로 개발에서 손을 놓은 이들이 약 50%가 된다. 
이들은 과거에 개발한 경험을 살려 최근까지 개발업무에 종사한 것으로 
적어 영어면접을 일단 통과하나 취업후에 업무처리수준이나 의사소통능력에서
한계를 보여 심심치 않게 퇴사를 당하는 사례가 발생한다. 

현재 1998년 전산이민자 60명 가운데 약 30명이 취업을 하였고 나머지는 알아보고 있는 
상태이다. 취업이 안된이들중 약 70%가량이 IBM Mainframe 또는 AS/400 RPG등을 
재교육받고 있다. 

올해 이민온 사람중에 서류 접수에서 캐나다 도착까지 최단시일내 마무리가 된 사람은 
LG에서 온 여성이민자 김미영 (가명)씨이다. 그녀는 3월달에 나의 한국 방문시 
이민을 어떻게 준비하는지 물어본 후, 나의 정보센터에 회원으로 가입하고 한달동안 
이민알선업체 통하지 않고 내가 소개 시켜준 다른 여성이민준비자의 도움으로 
혼자서 서류를 준비하여 4월에 마닐라 대사관에 접수, 한달 뒤인 5월에 
파일 넘버를 받았다. 6월에 나의 홈페이지에 올린 캐나다 전산인력알선업체
인 ISTEQ에 이력서를 보내어 국제전화면접에 합격, 7월에 취업비자신청을 하여
3주만에 비자가 나오고 (신체검사도 동시에 받음 ) 8월에 캐나다에 취업비자로 도착하였다. 
다시 마닐라 대사관에 취업비자로 캐나다에 입국하였다고 편지를 보내니 바로 
면접이나 다른 모든 절차를 생략한 채, 최종이민합격을 통보하는 편지를 
받았다. 그녀는 이민 준비 4개월 만에 취업비자, 영주권까지 모두 확보하게 
되었고, 현재는 CIBC은행에 IBM COBOL개발자로 일하고 있다. 

또 다른 추세는 한국 전산업계의 명예 퇴직 바람으로 지난 6월이후, 방문비자로 
캐나다에 도착하여 취업을 알아보는 이들이 많이 늘었다. 이들 중 한면만 현재 취업이 
되어 취업비자를 수속중에 있고, 한명을 취업을 포기하고 한국에 귀국하였으며 
나머지 4명은 일자리를 보러 다니고 있다. 

전산이민온 이들의 약 80%는 IBM COBOL분야이고 나이는 30대 후반, 40초반이 
대부분이고 평균적으로 과장직급이 많았다. 주로 대기업출신들이며, 
LG-EDS 출신이 최다이고, 그 다음, 삼성 SDS와 나머지 삼성계열사 출신, 
그리고 DACOM, 한국통신, DEC 등이다. 

이들 대부분이 대졸자들이나, 고졸 출신자들도 3,4명 되었다. 항간의 이민알선업체는
대학전공이 전산이여야 높은 점수를 받는다고 하였으나, 전산비전공자의 
비율은 반반이 였고, 서류 심사시에 고졸자라고 하더라도 전산경력이 긴 사람들은 
무리 없이 서류가 통과되었다. 따라서 학벌, 전공등은 현업경력과 영어실력에 비해 
별로 고려대상이 되지 않는것 같다. 

나의 홈페이지 회원들의 70-80%가 이민알선 업체를 통하지 않고 혼자서 이민 서류를 
준비하였으며 이들 중 많은 수가 DIY club의 회원이 이였다. (사실 서류준비하는 
면에서 DIY모임은 큰 역할을 한 것 같다. 특히 한 회원이 서류 견본, 질의 응답등
을 정비하여 그 도움을 많이 받았다)
작년에는 한 두명이 혼자서 이민준비를 하였고 대부분이 알선업체에 위탁을 
한 것과 비교하여 보면 이제 전산이민자들이 혼자서 이민준비하는 것은 어느정도 
자리를 잡아가는 것 같다.  

캐나다에 도착한 전산이민자들중 80%가 취업시 한국인을 통하여 정보를 얻거나 
소개로 취업이 되었다. 올해 캐나다에 도착한 한국이민자들을 가장 많아 취업시킨 
알선업체가 이인석씨가 운영하는 Monex CNG이며 한국에 있는 이들을 취업비자를 
발급하여 캐나다에 취업시킨 업체로는 ISTEQ이 였다. 그리고 캐나다 알선업체로는 
AMA와 IMIT, Xycorp등 그 다음으로 취업을 많이 시켰다. 

전산이민자들이 주로 이주한 동네는 노스욕이 제일 많았고, 그 다음이 미시사가와 
에토비콕등이 였다. 노스욕은 토론토광역시의 중앙, 북쪽에 위치하는 곳으로 
주로 대형기종을 다루는 사람들이 많이 거처를 정하였고, 에토비콕도 마찬가지 
, 특히 이슬링톤 전철역 근처에 Academy place라는 아파트에는 한국인만 100
세대가 살 정도로 한국인이 붐비는 아파트인데 우연의 일치로 이 곳에 올해 전산이민자 
10가족이 입주를 하였다 (2 베드룸 한달 월세가 1100$가량) 

나머지는 미시사가의 내가 살았던 동네인 Mississauga Valley Blvd 근처의 
아파트에 정착하였다. 

기술 분야별로 제일 취업이 잘된 분야는 AS/400 RPG분야로 올해 이민온 사람들 중
이 분야를 한 10 사람은 100% 취업이 되었다. 그 다음은 IBM COBOL 분야이고 (약 반 수가 
취업이 되었고 나머지는 개발에서 손 놓은지가 오래 되어 재교육상태임)
Visual Basic분야는 2명중, 2명 모두 취업이 되었다. Delphi분야는 한명이 여기에
해당되었으며 그는 2달만에 취업이 되었다. 

오라클 DB를 전공한 2 사람도 모두 취업이 되었다. 

올해 나의 홈페이지 가입한 회원이 약 350명으로 작년가입자까지 합하면 
400명 정도 이고 하루 접속조회수는 많을 때는 400회 적을 때는 270회 정도
가 되었다. 

하루 평균 편지수신은 약 20건 정도 였다. 

마지막으로 올해 전산이민온 이들의 공통적으로 말하는 토론토의 물가시세..
"앗, 짜장면 한그릇이 6000원 (6$)..거기다 세금에 팁까지하면 8500원
( 15% tax + 10% tip)"
"bus한번 타는데 2000원(2 $), 새우깡하나가 700원, 지하철 2000원, 
맥도널드 햄버거 세트 가 5000원..."
"아파트 한달 월세가 100만원.."
"자동차 보험료가 일년에 500만원..."
"와 물가가 너무 비싸다. 아이들 과자를 사주려고 해도 너무 비싸서, 
  바나나만 사주어요.."
"중고차 값도 너무 비싸요..새차는 제일 싼것이 1500만원.."

이 모든 일들은 한국이 IMF를 겪으면서 캐나다화가 1:1000으로 환전되면서
생겨난 일이다. 반대로 작년 6월에 전산이민온 이들의 체감물가
시세는 위의 거의 절반이 였다. 당시는 1:600였다. (내가 이민온 당시는
550이였다.) 이 기간에 온 한국이민자들은 대부분 토론토의 물가가 서울에 
비해 저렴하다고 생각하였다.  캐나다의 물가상승률은 1%미만으로 
인플레가 거의 없다.
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